domingo, 28 de noviembre de 2010

PEREIRA OCUPÓ EL PRIMER LUGAR EN LOS INDICES DE TRANSPARENCIA MUNICIPAL

Pereira y San Juan de Pasto, las ciudades capitales mejor evaluadas en índices de Transparencia Municipal, ITM, según el estudio revelado ayer por la Organización Transparencia por Colombia, con el apoyo del Programa Cercapaz de la Agencia de Cooperación Técnica Alemana (GTZ), de la Embajada Británica y de Usaid Programa Cimientos. Estas ciudades, ubicadas en el primer y segundo puesto entre las capitales, obtienen 77.9 y 77.8 respectivamente. Le siguen Yopal con 75.3 y Bucaramanga con 75.2.

San José del Guaviare, Mitú, Quibdó y Riohacha son las capitales de más grave situación y muy alto riesgo de corrupción administrativa.

Una de las apuestas de esta medición fue evaluar los gobiernos municipales de las capitales departamentales. Estos concentran la mayor cantidad de recursos humanos, técnicos, y económicos para la gestión. Son los más capacitados institucionalmente para luchar contra la corrupción y, paradójicamente, los que revisten especial interés para los corruptos por el monto de los recursos que administran, el poder de sus decisiones y la ubicación estratégica dentro del territorio que controlan.

El alcalde de Pereira, Israel Londoño Londoño, manifestó que esta decisión se recibe con amplia satisfacción, ya que señaló que “esta administración tiene un fuerte compromiso por fortalecer la visibilidad de todas sus actuaciones, de los sistemas de información a la ciudadanía, la rendición de cuentas, el control interno en materia contractual y sobre todo la transparencia en el manejo de los recursos de la ciudad”.

“Este es un estudio muy serio y agradezco a todos los funcionarios de la Alcaldía por garantizarle a la ciudadanía una gestión con enorme respeto por lo público. Nos quedan aspectos por mejorar, para pasar de un indicador del 77,9 % al 100%”, precisó el alcalde.

QUÉ SON Y QUÉ ARROJAN LOS ÍNDICES

Los Índices son herramientas diseñadas para identificar las condiciones institucionales y prácticas de los actores gubernamentales, y a partir de ello definir el riesgo de corrupción a los que se enfrentan las entidades públicas, en el desarrollo de sus procesos de gestión. De esta forma, estas herramientas permiten a las entidades públicas evaluar sus características institucionales, la visibilidad que dan a sus actos y el nivel de sanción y autorregulación de dichas entidades, con el fin de contribuir con la prevención de la ocurrencia de hechos de corrupción.

Los factores evaluados en el Índice de Transparencia Municipal son:

Visibilidad: El factor mide la visibilidad de las políticas, procedimientos, responsabilidades y reglas de juego con las que opera la administración pública en la medida en que son difundidas, claras, conocidas y sometidas al escrutinio público.


Institucionalidad: Este factor evalúa los componentes centrales de la gestión: cómo se planea, cómo y a quién se contrata, cómo es la administración del personal y con qué sistemas de información se hace la gestión.

Sanción y Control: Este factor mide los tres aspectos de control con los que cuentan las Alcaldías. El Control Interno, ejercido por la Oficina de Control Interno de la entidad; el Control Externo, ejercido por los Órganos de Control y finalmente el Control Social que recae en las organizaciones sociales y comunidad en general que actúan en la jurisdicción de las entidades evaluadas.

POSESIÓN JUECES DE PAZ Y DE RECONSIDERACIÒN

El pasado 24 de Octubre de 2010 se realizó la elección de los Jueces de Paz y Reconsideración en el Municipio Pereira, dando cumplimiento al acuerdo 012 de abril de 2010, es resaltando la calma en el proceso, no hubo conflictos entre los candidatos, todo transcurrió normalmente y no se altero la tranquilidad pública.

Por parte de la Secretaria de Desarrollo Social y Político, se prestó el apoyo necesario para que el proceso tuviera feliz culminación, los funcionarios prestaron todo su concurso y acompañamiento para garantizar la transparencia y garantizar que todos los candidatos estuvieran en igualdad de condiciones.

La Culminación de dicha Jornada de Participación Democrática será la posesión de los Jueces de Paz y Reconsideración, el cual se realizará el próximo día 13 de Diciembre del presente año, ante el Alcalde Municipal, y su desempeño será por un periodo de cinco años, conforme a la Ley 497 de 199, artículos 12 y 13.

El evento de posesión se realizará en el Auditorio DABAR de la Universidad Católica Popular de Risaralda, a partir de las 2:30 P.M.


LUZ ESTELLA LOAIZA ZULUAGA
Sub Secretaria de Cultura Ciudadana y Convivencia Pacifica
Secretaría de Desarrollo Social y Político
Alcaldía de Pereira.

miércoles, 27 de octubre de 2010

DIA DEL MEDIO AMBIENTE EN EL BARRIO PEREIRA


La Junta de Acción Comunal del barrio Pereira en cabeza del Vicepresidente Luis Eduardo Martínez y el Coordinador de Trabajo Steven Agudelo, realizó una actividad de embellecimiento y aseo del sector, la cual tuvo como objetivo el concientizar a los niños del cuidado y protección del medio ambiente. Se conto con la participación de 200 niños pertenecientes a los barrios aledaños quienes disfrutaron de actividades de pintura y recreación. Para dicha actividad se conto con el apoyo de instituciones como la CARDER, INDER y la Policia Nacional.

lunes, 25 de octubre de 2010

EMPRENDIMIENTO EN LA COMUNA DEL CAFÉ

Se culminó el proceso de capacitación para la formulación de proyectos productivos para dignatarios de las Juntas de Acción Comunal en la Comuna Del Café, la cual tiene como objetivo el generar instrumentos que conduzcan al acceso de los Organismos de Acción Comunal a estas alternativas de emprendimiento, junto a la consecución de recursos para el funcionamiento, lo cual la falta de esto, vulnera su autonomía cada día. Fortalecer los mecanismos para que los organismos comunales puedan desarrollar sus iniciativas empresariales y productivas, cuyo objetivo está dirigido a la autonomía financiera que deben tener.

Para que estos objetivos sean posibles, la organización comunal necesita de la capacitación en proyectos productivos, desarrollar el espíritu empresarial, es decir, entender qué significa contribuir a formar empresas rentables y sostenibles. Esta iniciativa les permitirá no depender de la negociación política, pues pretende hacerlos competitivos, a la par de otros actores.

Se les proporcionó una herramienta enfocada a la gestión de proyectos, por medio de la cual se les facilita la recolección de la información, así como la formulación y evaluación de proyectos que, al mismo tiempo, permitan orientarse hacia mercados y estrategias rentables y sólidas, para aplicación en proyectos sociales, que hagan posible el tal vez más anhelado de todos los propósitos de un proyecto: que sea sostenible.


jueves, 21 de octubre de 2010

Pereira lidera lucha contra la corrupción - DESEMPEÑO SOBRESALIENTE EN LA MEDICIÓN DE ÍNDICE DE TRANSPARENCIA

Como un reconocimiento al desempeño sobresaliente obtenido por el Municipio en la lucha contra la corrupción, el Alcalde de Pereira, Israel Londoño, hará parte del grupo de panelistas que intervendrá en la presentación de los últimos resultados del Índice de Transparencia Departamental y Municipal realizado por la Corporación Transparencia por Colombia.
De acuerdo con la invitación formulada por esta entidad, Pereira ocupó uno de los dos primeros lugares en dicha medición.
En tal sentido, la directora del Área Pública de la Corporación Transparencia Colombia, Marcela Restrepo Hung, invitó el Alcalde de Pereira a participar como panelista en el evento de presentación de resultados y experiencias exitosas de la más reciente versión del “Índice de Transparencia Departamental y Municipal vigencias 2008-2009” que se realizará el 25 de noviembre en Bogotá.
Destaca la comunicación que “La Alcaldía de Pereira se caracterizó por tener un desempeño sobresaliente en toda la medición del Índice de Transparencia, por lo cual consideramos su participación de vital importancia para que el país conozca su experiencia en la lucha contra la corrupción y las dinámicas que en esta materia su institución ha emprendido”.
El Índice de Transparencia Municipal (ITM) es una herramienta que mide la existencia de condiciones institucionales objetivas en los municipios, que favorecen la transparencia y controlan los riesgos de corrupción. Dicha calificación, realizada en más de 480 municipios colombianos, analiza factores como la visibilidad de la gestión pública, la institucionalidad y la participación ciudadana, se busca medir el esfuerzo que realizó la administración municipal en la promoción de la participación ciudadana. Esto implica la inclusión de metas en el plan de desarrollo relacionadas con el tema, así como la asignación y ejecución de recursos en participación ciudadana y la designación de una persona u oficina que se encarguen directamente del tema.
La Oficina de Gestión Comunitaria ha aportado en el Mejoramiento del Índice de Transparencia Municipal (ITM), y viene realizando acciones encaminadas a promover la participación de la ciudadanía tales como procesos de sensibilización, información, capacitación y apoyo a organizaciones sociales, como lo son las Juntas de Acción Comunal, para que revitalicen su acción a la luz de las nuevas exigencias de la democracia y las necesidades de sus miembros.

miércoles, 13 de octubre de 2010

JORNADA DE ATENCIÓN A LA COMUNIDAD DEL CORREGIMIENTO DE ALTAGRACIA

La Descentralización de la Secretaria de Desarrollo Social y Político de la Alcaldía de Pereira, se llevo a cabo en la sede del Acueducto Cestillal el Diamante, contando con la presencia de los Presidentes y Delegados de las 13 Juntas de Acción Comunal, siendo el oferente el señor SAMUEL DE JESÚS CORREA TOBON, presidente de la Junta de Acción Comunal de la Vereda la UNA y dirigiendo la reunión el Presidente de la Junta Administradora Local: JHON JAIRO RUIZ con la Secretaria de la Comunera: GLADYS NARVAEZ BUITRAGO, lo cual se socializo con el Secretario doctor JUAN CARLOS ARCILA FRANCO y los Asistentes a la reunión Comunales y Funcionarios de la Alcaldía de Pereira entre otros: Mirley Betancourth Grajales directora Gestión comunitaria y la Subsecretaria Stella Loaiza Zuluaga.

Se hizo la presentación general de la Secretaria de Desarrollo Social y Político doctor JUAN CARLOS ARCILA FRANCO y caracterizo uno a uno los programas que maneja y lidera su despacho, luego cada uno de los Lideres de procesos hizo su presentación, respondiendo cada actor las preguntas que formularan los lideres de Altagracia.

Se aprovecho la reunión por parte de los Comunales y Comuneros de Altagracia presentes, para Exaltar la labor realizada por el ÁREA DE GESTIÓN COMUNITARIA en cuanto a las Capacitaciones, Las Asesorías y la atención personalizada que se ha tenido con la comunidad comunal, distinguiendo muy especialmente el profesionalismo de la Doctora Mirley Betancourth Grajales y la Dirección y Acompañamiento para con el Área y la Subsecretaria de Cultura Ciudadana y Convivencia Pacífica a cargo de la doctora LUZ ESTELLA LOAIZA ZULUAGA.

Asistieron a la reunión la cual se considero de histórica ya que todos los Comunales y Comuneros pudieron hablar libremente y enterar de primera mano al Secretario de las inquietudes comunales.

viernes, 1 de octubre de 2010

DIALOGO DE OPORTUNIDADES ALTAGRACIA


El Domingo 12 de Septiembre del corriente año, se llevo a cabo el Dialogo de Oportunidades, coordinado por los Periodistas de Comunicaciones de la Alcaldía de Pereira y de la Secretaria de Desarrollo Social y Político, donde se desarrollaron aspectos de importancia para el Desarrollo del Municipio de Pereira y del Corregimiento de Altagracia, buscándose un Desarrollo Armónico de los ciudadanos y respetándose lo solicitado por la Comunidad de Altagracia en su Plan de Acción y Desarrollo local.
El alcalde de los Pereiranos ISRAEL ALBERTO LONDOÑO LONDOÑO, hizo una amplia exposición de las inversiones hechas en estos dos años de gobierno y se apalanco de una pantalla gigante para que todos los presentes pudieran apreciar la perspectiva de cómo quedara el Estadio, la entrega del Colegio Jaime Salazar Robledo en Tokio, Parque Industrial y lo adelantadas de las obras del Colegio Hans Drews Arango de la Comuna Cuba, La Calle 50, la Glorieta y la Avenida la Independencia entre otras.

Concretamente en el Corregimiento de Altagracia, destaco la inversión en varios frentes:

En el campo se trabajo el Desarrollo Rural lográndose la siembra de 91.86 Hectáreas de Aguacate, 78 Hectáreas en cultivo de plátano, 38200 colinos de café entregados para siembra, 197,78 Hectáreas evaluadas en niveles de infestaciòn y manejo integrado de broca, 50 Hectáreas sembradas en maíz y 6,2 Hectáreas en frijol, 21 Usuarios atendidos en piscicultura y 43 en porcicultura.

En créditos se otorgaron 54 por valor de $104 millones de pesos mediante Convenio Banco Agrario y FINAGRO y el proyecto banco de las oportunidades.
En Gestión Ambiental, se ha realizado la construcción de redes de alcantarillado zona centro y en el campo se favoreció la Cabañita y Vereda Alegrías. Se renovó redes de Alcantarillado en la zona urbana barrios Santiago Trujillo, se instalaron 20 sistemas sépticos y mantenimiento de 80 sistemas individuales.

Se trabajo en Salud, infancia y adolescencia con resultados positivos: 1.575 escolarizados beneficiados, habilidades para la vida 1279 niños y niñas, en nutrición y seguridad alimentaria valoro nutricionalmente y capacito en estilos de vida saludables a 1400 usuarios, se fumigaron 1820 viviendas, se desinfectaron 3279 casas y en prevención enfermedades se beneficiaron 14.888 por medio de 4265 actividades.
Estas fueron entre otras las inversiones que hasta la fecha han impactado al grueso de los habitantes del Corregimiento de Altagracia.

Se insistió en el fortalecimiento de las Microempresas, Famiempresas y todo tipo de negocio familiar que ayude al mejoramiento de los ingresos del núcleo familiar y ha dignificar la calidad de vida de los Pereiranos, el acompañamiento se esta dando a través de Gestión Comunitaria, Planeación y profesionales contratistas que tienen las funciones de lograr el fortalecimiento de estas empresas, utilizando los recursos del Banco de las Oportunidades, banca de primer techo y Dan Social apalancando el Desarrollo Social y el Bienestar Colectivo.
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Gabriel Alberto Restrepo Sotelo
Gestor Comunitario Altagracia y Oso

martes, 28 de septiembre de 2010

ISRAEL LONDOÑO DECLARADO ALCALDE COMUNAL

La distinción se entregará en octubre en Popayán
ISRAEL LONDOÑO DECLARADO
ALCALDE COMUNAL DE COLOMBIA

En reconocimiento a su gestión a favor de las comunidades, la Confederación Nacional de Acción Comunal declaró al Alcalde de Pereira, Israel Alberto Londoño, como Alcalde Comunal de Colombia.

Así lo anunció el presidente y representante legal de la Confederación, Naimen Emiro Martínez Pérez, en carta enviada al mandatario de los pereiranos, como reconocimiento a su tarea de gobierno.

La entrega de la distinción se hará en el marco del XII Congreso Nacional de la Acción Comunal que se realizará en la ciudad de Popayán los días del 15 al 18 de octubre, con la asistencia del Presidente de la República.

Las razones tenidas en cuenta por la organización nacional de la acción comunal para otorgar esta distinción al Alcalde de Pereira, son las siguientes:

La ejecución del plan de desarrollo y los programas sociales, la creación y el fortalecimiento de la oficina de Acción Comunal, Participación y Cultura Ciudadana y Fortalecimiento Democrático, el fortalecimiento y permanencia del Presupuesto Participativo y el cumplimiento de los pagarés sociales.

“Evaluando el cumplimiento de todas estas variables, la Confederación Nacional de la Acción Comunal ha determinado declararlo y condecorarlo como Alcalde Comunal de Colombia”, señaló el señor Martínez Pérez en comunicación enviada al Alcalde de Pereira, Israel Londoño.

Esta distinción será compartida con los Alcaldes de Valledupar, Santa Martha, Popayán, Ibagué, Popayán y Chiriguaná.

El Alcalde Israel Londoño se declaró ampliamente satisfecho por esta distinción que le confiere la acción comunal y dijo que ello lo estimula para seguir trabajando con igual entusiasmo en el desarrollo de programas de impacto social, de la mano de las organizaciones comunitarias y comunales.

lunes, 20 de septiembre de 2010

DESCENTRALIZACIÓN SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL Y POLÍTICO - COMUNA EL OSO


Con la presencia del Secretario de Desarrollo Social y Político doctor JUAN CARLOS ARCILA FRANCO y los lideres de los Programas y Proyectos, se realizo la Socialización de los Programas que maneja la Secretaria, dirigidos a la población vulnerable y que perteneciente a los niveles 1 y 2 del SISBEN o población desplazada. La metodología y descentralización, tiene como finalidad, atender en forma publica y personalizada, los interrogantes, sugerencias y reclamos que pudieran tener los Ciudadanos Comunales, respecto de cada uno de los barrios que lideran, se trata de que los Presidentes y Directivos de las JUNTAS DE ACCION COMUNAL, sean los voceros y conocedores de la marcha, operatividad y atención que presta la Secretaria de Desarrollo Social y Político y por lógica los responsables del beneficio que pudieran obtener sus respectivas comunales debido a su gestión.

ADULTOS MAYORES:
Los beneficiarios deben tener como mínimo: 52 años las mujeres y los hombres 57 y tener 2 años de permanencia en la Zona Urbana y Rural y poder acceder al subsidio de pensión, a la vinculación de los Gestores Ambientales Parqueritos y Revivir, que brinda bonos en efectivo e intercambiables por productos de la Canasta Familiar.

FAMILIAS EN ACCIÒN:
Brinda apoyo monetario directo a las familias con Menores de 18 años, pertenecientes al nivel 1 y 2 del SISBEN en condición de Desplazamiento, con miras al aumento de la inversión en Educación y Salud.

SISBEN:
Se aclara la forma en que el Gobierno Nacional, piensa realizar en el futuro, las encuestas y nivelaciones de los sisbenizados, realizando preguntas acordes a la realidad económica de los ciudadanos.

COMISARIAS DE FAMILIA:
La Subsecretaria de CULTURA CIUDADANA Y CONVIVENCIA PACIFICA, doctora Luz Estella Loaiza Zuluaga , expreso las bondades de las casas de justicia, comisarias de familia y el aspecto Comunal, como garantía al Fortalecimiento de los Derechos Fundamentales de los niños, niñas, adolescentes y Ciudadanos en general.

PLAN NUTRICIONAL. PAN:
Este programa tiene como objetivo, mejorar y fortalecer el aspecto alimentario y nutricional de las Familias mas vulnerables del municipio de Pereira, beneficiándolas con los programas: Paco, Raciones procesadas tipo almuerzo JUAN LUIS LONDOÑO DE LA CUESTA, mercados sociales, fomento productivo e intervención psicosocial, siendo los beneficiarios: niños, niñas entre uno a doce años, madres Gestantes y Lactantes, adultos mayores y estudiantes de la Universidad Tecnológica de Pereira UTP

GESTIÒN COMUNITARIA:
La Directora del Área de Gestión Comunitaria, doctora Mirley Betancourth Grajales, recordó que la oficina ya es muy conocida de toda las comunidad, puesto que en muchas oportunidades se han socializado las funciones que por Ley corresponde ejecutar como es la Vigilancia, Control e Inspección de las Juntas de Acción Comunal y de las Asociaciones de Juntas de Acción Comunal siendo las primera de nivel uno y las segundas de nivel dos, el Área ha capacitado en Legislación Comunal, Comisiones de Convivencia y Conciliación, Liderazgo, Emprendimiento y Democracia, amen de las charlas y/ o Talleres en Cultura Ciudadana y Convivencia Pacifica, Proyectos de Vida y prevención a la violencia intrafamiliar.



Gabriel Alberto Restrepo Sotelo
Gestor Comunitario, Conciliador Nacional y Periodista.

martes, 7 de septiembre de 2010

CAPACITACIÓN EN PROYECTOS EMPRESARIALES EN EL CORREGIMIENTO DE ARABIA


Se culminó el proceso de capacitación para la formulación de proyectos productivos para dignatarios de las Juntas de Acción Comunal del Corregimiento de Arabia, la cual tiene como objetivo el generar instrumentos que conduzcan a reducir el acceso de los Organismos de Acción Comunal a estas alternativas de emprendimiento, junto a la consecución de recursos para el funcionamiento, lo cual vulnera su autonomía cada día. Fortalecer los mecanismos para que los organismos comunales puedan desarrollar sus iniciativas empresariales y productivas.

Las organizaciones comunales desempeñan un rol como organizaciones cívicas, autónomas e independientes que, en consecuencia deben expresar sus intereses y posiciones de la sociedad civil en la esfera de lo público ante organizaciones estatales y no estatales. Este rol confronta en su práctica confusiones y dificultades, sobre todo en el tema de su gestión para el sostenimiento económico. Esta capacitación pretende hacerlos competitivos, a la par de otros actores.

CAPACITACIÓN A DIGNATARIOS EN LIDERAZGO, DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÓN COMUNAL

La Alcaldía de Pereira, bajo la dirección de la Oficina de Gestión Comunitaria, capacitaron 300 dignatarios pertenecientes a la Asociación “Asojuntas Pereira”, a través del programa formador de formadores, respondiendo al llamado de los comunales que reclaman a menudo la necesidad ser parte de capacitaciones que los formen en sus labores internas, tales como administración y organización, y que les permita crear estrategias de autogestión, fortalecer la estructura administrativa y desarrollar el relevo generacional. Todas con el fin de enriquecerse como organización y mejorar su gestión con otros entes de la sociedad y el Estado.

Dicha capacitación se desarrollo bajo el proceso metodológico de talleres lúdicos, que conducían a resaltar el Vivir Juntos en comunidad, Liderazgo Comunal, emprendimiento, democracia y participación en la acción comunal. Finalmente, aquellas personas que participaron fueron certificadas por la Asociación ASOJUNTAS PEREIRA.

miércoles, 18 de agosto de 2010

ALIANZA ESTRATÉGICA: GESTIÓN COMUNITARIA - UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA

El Plan de Desarrollo Municipal 2008 – 2011 plantea desde su línea estratégica “Pereira Segura” en su programa participación democrática, promover la participación ciudadana a través de actividades democráticas en toda la comunidad. Para la comunidad, es importante su inclusión y participación activa en las propuestas de desarrollo basadas en la educación, ciencia, tecnología e innovación como motor de desarrollo a futuro, y por lo tanto la incorporación de dichas propuestas en sus agendas, así como la gestión con otros actores para que lo incluyan en sus programas.

La Universidad Tecnológica de Pereira en su misión se ha vinculado a una Sociedad y Economía del Conocimiento y en los fines de su plan de desarrollo institucional 2009 - 2019 –PDI- tiene objetivos hacia la generación de alianzas estratégicas con diferentes actores de la sociedad para impulsar agendas de trabajo conjuntas que deben y concertadas en matera de educación, ciencia, tecnología e innovación para la promoción de una sociedad y economía basada en el conocimiento.

La Universidad Tecnológica de Pereira inicio una Movilización Social hacia una Sociedad y Economía del Conocimiento, con el fin de vincular a todos los actores de la sociedad incluyendo las comunidades de base para que generen una atmósfera de interés y compromiso en torno a la importancia de la educación, la ciencia, la tecnología y la innovación como motores de desarrollo del departamento.

La Oficina de Gestión Comunitaria, las 8 asociaciones de Juntas de Acción Comunal de Pereira y la Universidad Tecnológica de Pereira, parten que es una de las premisas del desarrollo aunar esfuerzos entre la Academia, el gobierno y la comunidad, estando entre sus principios el establecimiento de alianzas y la búsqueda del desarrollo sostenible en el territorio; hemos acordado celebrar una Alianza Estratégica, cuyo objetivo central será aunar recursos organizativos, técnicos y profesionales para desarrollar a través de un trabajo conjunto una agenda de trabajo basado en la educación, ciencia, tecnología e innovación (sociedad y economía del conocimiento. Igualmente, se realizarán unas actividades complementarias, tales como: asesoría y capacitación a los líderes comunitarios en diferentes temas, Acompañamiento de la Universidad a las comunidades mediante información y asesoría de cómo gestionar prácticas comunitarias, divulgación masiva de los programas ofertados, entre otros, todas ellas conducentes al fortalecimiento comunal.

viernes, 6 de agosto de 2010

HISTORIA BARRIO SAN JUAN DE DIOS

Este barrio fue fundado el 4 de septiembre del año de 1941, por el señor JESUS GARCIA.
Esto era una invasión luego en los años siguientes los primeros habitantes después de mejorar sus viviendas fueron vendiéndolas y de esta forma el barrio fue tomando forma.
Narran algunas personas que han habitado toda la vida en este sector y lo poco que se acuerdan es que este sitio eran unos potreros con caminos y trochas y que había una carretera con afirmado que venía del barrio Risaralda; de igual forma había un nacimiento que yacía en la primera bis y desde allí entre unos potreros y por medio de guaductos se hacía llegar el agua hasta el barrio.
El barrió SAN JUAN DE DIOS, limita al norte con el rio Otún, al oriente con el barrio San Jorge, al occidente con el barrio Risaralda, y a sur con el barrio Millán Rubio.
Se dice que la primera junta de acción comunal la formo el señor ISMAEL BOTERO, en el año de 1962, en ese entonces no había presidente y este señor se auto nombro, pero los habitantes del sector lo destituyeron ya que no vivía en este barrio y de esta forma nombraron a LISIMACO MARIN VASQUEZ, también fue nombrada la primera reina del barrio NOHELIA MARIN MARTINEZ.

Otras personas dicen que el barrio le dieron este nombre SAN JUAN DE DIOS por que el señor Juan de Dios Osorio le vendió la casa donde funcionaba la iglesia y a la vez la escuela al señor Luis Alfredo Lugo, y esta casa fue una de las primeras en construirse hace mas de 50 años, un anécdota de esta historia era que esta casa era llamada la casa de la virgen y está ubicada en la calle 27.
Los integrantes en ese entonces que formaron la primera junta de acción comunal fueron:

JOSE MURILLO
OSCAR GIRALDO
RAMON GIRALDO
LISIMACO MARIN
GERARDO RAMIREZ
ALBERTO GAVIRIA.

La caseta de acción comunal en los años de fundación del barrio estaba localizada en la calle 26 con avenida del rio hoy barrio Millán Rubio, luego la señora SUSANA POSADA la cual era presidenta en ese entonces, compro la actual caseta al señor MANUEL MESA, y este predio se encuentra ubicado en la calle 29 con avenida del rio, el terreno de dicha casa era de 6 mts de frente por 20 mts de fondo.
Al día de hoy la caseta pertenece al municipio siendo este quien hizo hace algunos años atrás unos arreglos ya que se encontraba en mal estado.
Actualmente el barrio SAN JUAN DE DIOS, cuente con 54 casas. Incluidas Un hogar de abuelos dirigido por ROSALBA PEREZ.
En el año de 1998 se realizo otro reinado en cual fue nombrado como representante juvenil LUISA FERNANDA HERRERA, y como reina infantil MARIA ALEJANDRA GIRALDO.

La junta de acción comunal actualizada está conformada por las siguientes personas:

Presidenta: MARIA ROSALBA PEREZ GONZALEZ
Vicepresidenta: MARIA CECILIA LOAIZA
Secretaria: ZENAIDA MEJIA GASPAR
Tesorero: NELSON TORRES
Fiscal: DIANA PATRICIA GIRALDO

COMITES:

DE TRABAJO: CENELIA DIAZ
DE DEPORTES: RICARDO CASTRO
DE SALUD: MELVA LUCIA ARICAPA

CONCILIADORA: CLAUDIA PATRICIA BUITRAGO

DELEGADOS:

ROSA MARIA LUGO
GLORIA COLORADO
GUSTAVO MUÑOZ

martes, 3 de agosto de 2010

EMPRENDIMIENTO COMUNAL

El PND 2006-2010, determina que “El Programa Nacional de Emprendimiento Comunal Solidario, busca generar una nueva visión y un liderazgo gerencial y empresarial en la organización comunal por parte de los dirigentes comunales y los miembros de las comisiones empresariales”. De esta manera las organizaciones comunales desempeñan un rol como organizaciones cívicas, autónomas e independientes que, en consecuencia deben expresar sus intereses y posiciones de la sociedad civil en la esfera de lo público ante organizaciones estatales y no estatales. Este rol confronta en su práctica confusiones y dificultades, sobre todo en el tema de su gestión para el sostenimiento económico.
La sostenibilidad de los Organismos de Acción Comunal es un factor que las afecta de forma generalizada en el funcionamiento, la gestión misional y su crecimiento como organizaciones de la sociedad civil. Presenta deficiencias en el fortalecimiento de las comisiones empresariales y de la mutual comunal, proyectos relativamente nuevos y que hacen parte fundamental de su forma de financiación interna. Las JAC, con su larga trayectoria así como con su extensa presencia, constituyen una inmensa posibilidad para fomentar el emprendimiento comunal por medio de la gestión de las comisiones empresariales.
El emprendimiento comunal encuentra un referente importante en el Decreto 300 de 1987 y posteriormente en la Ley 743 de 2002. Dicha ley, en su artículo 4º, establece los fundamentos del desarrollo de la comunidad incorporando entre otros aspectos: “promover la construcción de organizaciones de base y empresas comunitarias”.
Igualmente, la Ley 743 en el literal h del artículo 27 establece las comisiones empresariales y el artículo 70 dispone que “los organismos de acción comunal podrán constituir empresas o proyectos rentables con el fin de financiar sus programas en beneficio de la comunidad […]”
Los emprendimientos de tipo empresarial y productivo de las organizaciones comunales presentan un vacío y limitaciones para su desarrollo y deficiencias en las comisiones empresariales para el desarrollo de proyectos productivos que puedan fortalecer su financiación interna.

La carencia de instrumentos para la formulación de proyectos productivos, reduce el acceso de los Organismos de Acción Comunal a estas alternativas de emprendimiento, junto a la consecución de recursos para el funcionamiento de las Organismos de Acción Comunal, lo cual vulnera su autonomía cada día.
La Alcaldía de Pereira está empeñada en Fortalecer los mecanismos para que los organismos comunales puedan desarrollar sus iniciativas empresariales y productivas, cuyo objetivo está dirigido a la autonomía financiera que deben tener los organismos comunales para hacer efectiva su independencia de partidos políticos, políticas transitorias y negociaciones interpersonales con gobernantes de turno. Para que estos objetivos sean posibles, la organización comunal necesita de la capacitación en proyectos productivos, desarrollar el espíritu empresarial, es decir, entender qué significa contribuir a formar empresas rentables y sostenibles. Esta iniciativa les permitirá no depender de la negociación política, pues pretende hacerlos competitivos, a la par de otros actores.
La Oficina de Gestión Comuitario ha venido adelantado en la Comuna Rio Otún y en el Corregimiento de Cerritos dicha labor proporcionando una herramienta enfocada a la gestión de proyectos, por medio de la cual se facilite la recolección de la información, así como la formulación y evaluación de proyectos que, al mismo tiempo, permita orientarse hacia mercados y estrategias rentables y sólidas, para aplicación en proyectos sociales, que hagan posible el tal vez más anhelado de todos los propósitos de un proyecto: que sea sostenible. Es una iniciativa para motivar a los lectores a que hagan un esfuerzo adicional e invitarlos a invertir toda su creatividad para trabajar por el bien común, para sacar a Pereira adelante.

jueves, 3 de junio de 2010

POLÍTICA NACIONAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS ORGANISMOS DE ACCIÓN COMUNAL

El Departamento Nacional de Planeación expidio un EL DOCUMENTO CONPES No. 3661 de Mayo de 2010. "Este documento está orientado al fortalecimiento de los Organismos de Acción Comunal, a través de la definición de estrategías, acciones y metas concretas que contribuyan a su reconocimiento, autonomía, independencia y sostenibilidad.

El documento se desarrolla en 7 partes: la introducción, los antecedentes jurídicos y política comunal, la justificación de esta política pública, el marco conceptual, el diagnóstico de la situación de los Organismos de Acción Comunal en Colombia (identificando el problema central, sus efectos y los ejes problemáticos), el planteamiento del objetivo central con los objetivos de largo plazo y los objetivos específicos, y, por último, el plan de acción con la financiación y las recomedaciones asociadas".

Estas políticas, permitirán crear las condiciones necesarias para impulsar el fortalecimiento de los organismos de Acción comunal y facilitar su avance y consolidación, así como reconocer sus aportes en la construcción de la vida comunitaria en Colombia.

Ver documento:
http://cid-58722eb946d13a13.skydrive.live.com/self.aspx/CONPES%20COMUNAL/CONPES%203661%20acci%c3%b3n%20comunal.docx

miércoles, 24 de marzo de 2010

REALIZACIÓN DE ASESORÍA PARA MIEMBROS DE JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL

El pasado sábado 20 de Marzo el área de Gestión Comunitaria, adscrita a la Secretaria de Desarrollo Social y Político de la Alcaldía de Pereira, asesoró a 112 dignatarios de 9 comunas y corregimientos sobre el manejo de los procedimientos internos que deben realizar los representantes de las Juntas de Acción Comunal .
La Jornada se llevó a cabo en el aula máxima del Colegio Alfonso Jaramillo y contó con la participación de presidentes, secretarios y tesoreros de las comunas Consota, El Oso, Perla del Otún, Cuba, San Joaquín, Morelia, y los corregimientos de La palmilla, Arabia y Altagracia.

viernes, 19 de marzo de 2010

CAPACITACIÓN PARA MIEMBROS DE JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL

Este sábado 20 de marzo el área de Gestión Comunitaria, adscrita a la Secretaría de Desarrollo Social y Político de la Alcaldía de Pereira, capacitará a 576 dignatarios de 9 comunas y corregimientos sobre el manejo de los procedimientos internos que deben realizar los representantes de las Juntas de Acción de Acción Comunal (JAC).
La jornada se llevará a cabo a partir de las 2.00 de la tarde en el aula máxima del colegio Cooperativo y contará con la participación de presidentes, secretarios y tesoreros de las siguientes comunas y corregimientos: Consota, El Oso, Perla del Otún, Cuba, San Joaquín, Morelia, La Palmilla, Arabia y Altagracia.
La coordinadora del área de Gestión Comunitaria Municipal, Mirley Betancourt Grajales, señaló que al finalizar la capacitación se visitará cada Comuna con el fin de verificar los inventarios de las Juntas de Acción Comunal (JAC).
Agregó que mediante estas actividades se atenderán las 388 JAC inscritas en el Municipio y que se llevará un control permanente de los elementos que la Administración ha entregado a los representantes de las mismas.
De esta forma la administración del alcalde Israel Alberto Londoño Londoño continúa ratificando su compromiso con los actores que desempeñan un liderazgo comunitario en el municipio de Pereira.